薪酬

拥有灵活的薪酬机制，实行优 于市场价格的薪酬标准，根据员 工岗位评价和绩效考核，给予合理优厚的薪酬。

社会保 险与住房公积金

所有员 工均参加北京市社会保险，保险种类含养老、失业、工伤、生育、医疗五种。

公司为 所有员工提供住房公积金。

良好的发展培训机会

为员工 提供充分施展才能的空间，并提供多方面、多层次的培训。

2019年长安通 信科技有限责任公司工资总额信息披露

备注：

      1. 应发工资总额是指企 业在报告期内应支付给本企业在岗职工的劳动报酬总额，包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情 况下支付的工资等。
      2. 在岗职工是指与 企业建立劳动关系的全部职工，包括内退职工。
      3. 在岗职工年平均人数为报告期内12个月平 均的在岗职工人数。
      4. 在岗职工年平均工资为报告 期内应发工资总额与在岗职工年平均人数之比。